Katrs cilvēks Amerikā personīgi nodarbojas ar mūsu valsts veselības aprūpes sistēmu vai zina kādu sev tuvu cilvēku, kurš to dara.
Par problēmām, ar kurām saskaras mūsu sistēma, tiek ziņots katru dienu. Bet ārpus datiem, analīzēm un domu fragmentiem, kā patiesībā izskatās veselības aprūpe cilvēkiem visā Amerikā?
Kuras sejas skar mūsu politiķu un veselības aprūpes uzņēmumu pieņemtie lēmumi? Kā viņu sociālekonomiskā situācija, dzimums un rase ietekmē saņemtās aprūpes līmeni un veidu?
Amerikas Savienotajās Valstīs sociālekonomiskais stāvoklis ir spēcīgāks veselības un nāves prognozētājs nekā pat izglītība. Rasei un dzimumam ir arī galvenā loma cilvēku saņemtās aprūpes kvalitātē.
Healthline iepazina trīs ļoti atšķirīgas personas, kuras atklāti runāja par savu pieredzi Amerikas veselības aprūpes nozarē.
Šeit ir viņu stāsti.
Somāliešu imigrants, kurš ieradās Amerikas Savienotajās Valstīs 11 gadu vecumā, Haweya Farah ir cieši pieredzējis Amerikas veselības aprūpes sistēmu gan kā pacients, gan kā hroniskas plaušu slimības klīniskais speciālists.
"Man ir MBA veselības aprūpes vadībā un vairāk nekā desmit gadu pieredze, bet lielākoties, kad es eju pacienta istabā, ārsts vai pacients pats pieņem, ka esmu tur, lai izņemtu atkritumus vai notīrītu viņu paplāti," saka Farahs. .
Viņa ir pieredzējusi, ka pacienti atsakās no aprūpes un lūdz balto praktizētāju un ārstus, kuri apšauba, kāpēc viņa veic piezīmes pacienta diagrammā. Viņa ir izteikusi minētos jautājumus Mineapolē un mudina uz pārmaiņām veselības aprūpes sistēmā.
Viņas dzimtenē tā bija cīņa, lai uzturētu ikdienas rūpes par savu ģimeni un citiem. Bet, kad viņi pirmo reizi ieradās Amerikā, jebkurš bēglis ar atbilstošu dokumentāciju - piemēram, Farahs - saņēma Medicaid.
“Es atbraucu 1996. gadā. Tad lietas bija savādākas, un cilvēki patika bēgļiem un vēlējās viņiem palīdzēt. Tagad mēs dzīvojam dažādos laikos, un daudz politikas ir mainījušās, ”saka Farahs. Viņa atzīmē, ka jaunajiem bēgļiem tagad bieži ir grūtības iegūt apdrošināšanu.
“Somālijā mēs neesam pieraduši pie stabilas veselības aprūpes sistēmas. Jūs apmeklējat klīniku tikai tad, kad esat slims, ja esat spējīgs. Mēs negājām uz regulāru aprūpi. Mana mamma, viņa ir bijusi [Amerikas Savienotajās Valstīs] 20 gadus, un mums joprojām ir jāpalīdz viņas iecelšanai, ”skaidro Farah.
"Kopš es sāku strādāt kā pieaugušais, es vienmēr esmu maksājis par apdrošināšanu sev un tagad saviem bērniem. Tas ir liels ieguvums, bet es atkal par to maksāju. Tas ir apmēram 700 ASV dolāru mēnesī, un tad man ir jāiemaksā nauda mūsu veselības krājkontā, lai samaksātu par atskaitījumu, ”piebilst Farahs. Viņai to izdodas nosegt, taču tas var radīt slodzi viņas ģimenei.
Tomēr Farahs ir pateicīgs par pārklājuma kvalitāti un spēju piekļūt ārstiem, pat ja šī aprūpe dažreiz ir neobjektīva. Viņa paskaidro, ka, neraugoties uz piekļuvi kvalitatīvai aprūpei, viņa ir cīnījusies ar aspektiem, kā būt pacientei no Austrumāfrikas un melnādainai sievietei. Farahs saka, ka viņas pašas sāpes bija mazinājušas ārsti, piemēram, kad viņai tikai tika piedāvāts Tylenol palīdzēt sāpēs dzemdību laikā, un viņa nepārtraukti sarūgtina lietas, ko viņa redz un dzird apkārt.
Bet viņa atsakās būt pašapmierināta kā pakalpojumu sniedzēja vai paciente.
“Es nekontrolēju, cik daudz melanīna man deva Dievs. Vienkārši pieņem mani. Man nav privilēģijas teikt, ka esmu aizstāvējis. Es nevaru atcelt savu melnumu, ”saka Farahs.
Patriks Manions vecākais, 89 nāves brīdī, Libānas kalns, Pensilvānijas štats
Savā piepilsētas Pitsburgas mājā Patriks Manions juniors pārdomā sava tēva dzīvi un nāvi. Viņa tēvs Patriks vecākais nomira no Alcheimera komplikācijām 2018. gada jūnijā 89 gadu vecumā.
Ātrā lejupslīde bija grūti Patrikam Jr. un viņa sievai Kara, jo viņš sāka nedroši izvēlēties savas mājas. Viņiem bija ātri jāizvēlas un viņi nolēma viņu pārcelt diennakts aprūpē.
Viens no stresiem, kuru viņiem nebija, bija tas, kā viņi par to visu maksās.
"Pēc ekskursijas Jūras spēkos [mans tēvs] pievienojās Steamfitters Local 449 [arodbiedrību grupai] Pitsburgā," stāsta Manions juniors. Lai gan Pitsburga bija plaukstošs rūpniecības centrs, kurā bija liels pieprasījums pēc kvalificētiem strādniekiem, bija gadījumi, kad pieprasījums pēc tvaika pircējiem samazināsies, un Patriks tiks atlaists uz sezonu.
"Bezdarba pārbaudes mūs turpināja turpināt, taču gandrīz katru gadu mēs devāmies ceļojumos uz pludmali," skaidro Manions juniors, piebilstot, ka tēvs aizgāja pensijā 65 gadu vecumā.
Maniona seniora pastāvīgais arodbiedrības darbs nodrošināja drošību Patam un viņa divām māsām, kā arī viņa sievai. Kad Pats sāka meklēt tēva aprūpes iestādi, viņš atgādina ļoti atšķirīgo aprūpi, pamatojoties uz cenu punktiem.
"Bija dažas aprūpes iestādes, kas bija krietni zem viņa budžeta, taču mēs noteicām, ka tās nav pietiekami jaukas vai uzmanīgas. Mums bija greznība būt izvēlīgākiem. Mēs varētu atļauties viņu ievietot jaukākā, dārgākā variantā, ”stāsta Manions juniors.
“Es atceros, kā staigāju pa lētāko vietu un domāju, ka mans tēvs to tur ienīst. Kad mēs apceļojām dārgāko izvietojumu, es vienkārši jutu, ka mans tētis to izbaudīs vairāk, būs ērtāk un saņems daudz personīgākas uzmanības. Vietā, kur nolēmām viņu pārcelt, bija divas iespējas viņa vajadzībām. Viņš varēja staigāt apkārt iestādes iekšienē, staigāt ārā pa celiņu, kas bija norobežots, un tas viņu pasargātu, ”viņš saka.
Manions varēja arī samaksāt kaimiņam, lai viņš pārceļas uz viņu (no tēva uzkrājumiem un pensijas) pirms pārcelšanās uz aprūpes iestādi.
Galu galā aprūpes iestāde mēnesī maksāja 7000 USD. Apdrošināšana sedza 5000 ASV dolāru, un viņa pensija viegli nosedza plaisu 18 mēnešus, ko viņš tur nodzīvoja pirms aiziešanas.
“Viņš visu mūžu strādāja, lai nodrošinātu savu ģimeni un sevi. Viņš nopelnīja un bija pelnījis vislabāko aprūpi, ko es viņam varētu atrast, kad viņam to vajadzēja, ”stāsta Manions juniors.
Saundra bīskaps, 36 gadi, Vašingtona, D.C.
Uzvedības terapijas uzņēmuma īpašniece Saundra Bishop 2017. gada jūlijā guva smadzeņu satricinājumu. Viņa devās uz neatliekamās palīdzības numuru un viņai lika dažas dienas atpūsties.
"Tas bija briesmīgs padoms, un, ja man būtu bijuši visi resursi, tas ar to būtu beidzies. Bet mans draugs, kuram arī bija slikts smadzeņu satricinājums, ieteica man doties uz smadzeņu satricinājuma klīniku, ”stāsta bīskaps.
Bīskaps atzīst viņas privilēģiju, cik ātri viņa varēja piekļūt vajadzīgajai palīdzībai. Viņas apdrošināšana, kas notiek caur viņai piederošo uzņēmumu, to ļāva. "Es varēju apmeklēt šo speciālistu ar kopiju un bez nosūtījuma. Mūsu ģimene varētu [arī] atļauties 80 USD nedēļā kopijās kopā ar visu pārējo, ”viņa saka.
Bīskapa pienākums bija nepilna laika darbs, kas būtu sabojājis viņas ģimeni, ja viņi nebūtu finansiāli stabili. Viņa atzīmē, ka, tā kā viņai pieder savs uzņēmums un tas to vada, viņa varēja dziedināt nepilnu darba laiku no attāluma. Ja viss nebūtu tik elastīgi, viņa varētu zaudēt darbu traumas dēļ.
Viņas sešu cilvēku ģimene darbojas arī ar vīra Toma palīdzību, kurš paliek mājās, kamēr viņa strādā. Bīskaps saka, ka viņš bija milzīgs atbalsts, izmantojot viņas neskaitāmās medicīniskās tikšanās, masāžas, kas maksātas no kabatas par sāpju novēršanu, terapiju negadījuma traumas novēršanai un personīgo treneri, kurš mainīja viņas treniņus.
Papildus tam Bīskapa māte bija pieejama arī, lai palīdzētu aprūpēt viņu četrus bērnus, un tas vēl vairāk uzsver, kā stabils atbalsta tīkls bieži ir galvenais daudzām ģimenēm, kuras saskaras ar medicīnisko krīzi.
Vienā brīdī Bišopam sākās smaga satricinājuma izraisīta depresija.
"Es kļuvu par pašnāvniecisku," viņa paskaidro. Viņa iestājās septiņu nedēļu ambulatorās psihiatriskās daļējas hospitalizācijas programmā, kuru apdrošināja. Bīskaps šajā laikā varēja strādāt arī attālināti, kas ļāva viņai un viņas ģimenei pārvarēt šo vētru.
Kamēr Bīskaps joprojām atveseļojas, viņa atzīst, cik savādāka varētu būt izrādījusies viņas dzīve pēc traumas, ja viņai nebūtu finansiālas palīdzības.
“Es joprojām esmu ievainots, un man var būt neatgriezeniski bojājumi. Es vēl neesmu dziedināts. Bet tas varēja iznīcināt manu dzīvi, ja man nebūtu naudas, ”saka Bīskaps.
Meg St-Esprit, M. Ed. ir ārštata rakstnieks, kas atrodas Pitsburgā, Pensilvānijā. Mega desmit gadus strādāja sociālajos dienestos, un tagad, rakstot, hronizē šos jautājumus. Viņa raksta par sociālajām problēmām, kas ietekmē indivīdus un ģimenes, kad viņa nedzen četrus bērnus. Atrodiet vairāk Meg darba šeit vai sekojiet viņai tālāk Twitter kur viņa galvenokārt tweet savu bērnu izspēles.
